Resumo das atividades:

• Atuação em fechamento mensal e suporte aos usuários;
• Atuação com fechamento de ponto, calculo de horas extras, e folha de pagamento.
• Realização de todo o processo do ponto eletrônico: coletar as marcações do relógio; reposição da bobina do relógio; lançar feriados no ponto; emitir relatórios (ocorrências do ponto, de faltas injustificadas, atrasos, batida ímpar, horas extras semanalmente); realizar os lançamentos de atestados; acertos no sistema do ponto eletrônico; encerramento do ponto e emissão dos cartões de ponto.
• Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios.

• Ensino Superior completo Ciências Contábeis, Administração de Empresa, RH ou áreas correlatas;
• Habilidade com Pacote Office;
• Experiência em gestão e manutenção de ponto eletrônico;
• Conhecimento com ADP;
• Atuação em processos de departamento pessoal: Admissão, Demissão, Férias, ponto eletrônico, folha de pagamento, contabilização de folha de pagamento, encargos, E-Social, Conectividade Social.